I formatori della Strategia del Cerchio uniscono alla conoscenza di differenti teorie e tecniche di crescita personale una lunga esperienza di lavoro con le persone.
Partendo da percorsi personali e professionali diversi fra loro – il lavoro in azienda, il lavoro sociale, l’insegnamento – hanno creato sinergia attorno alla teoria dell’Analisi Transazionale con un metodo di formazione accogliente e rispettoso dei tempi di crescita di ogni singola persona.
Se l’Analisi Transazionale rappresenta il principale riferimento teorico ed operativo, i percorsi sono arricchiti dall’utilizzo di altri strumenti e contenuti, quali quelli dell’Intelligenza Emotiva, della Programmazione Neuro Linguistica, del metodo Journey.